Как признать увольнение незаконным и восстановиться на работе: практические советы
Признание увольнения незаконным и восстановление на работе – это процедура, которая позволяет работнику обжаловать решение работодателя о его увольнении, если оно считается незаконным. В случае признания увольнения незаконным суд может решить о восстановлении работника на предыдущей должности с выплатой компенсации за простой. Важным условием является своевременное обращение в суд и наличие доказательств того, что увольнение произошло по незаконным основаниям.
[…]
Читать далее »