Какие права имеют беременные на работе в 2024 году?
В 2024 году в России были приняты новые законы, регулирующие права беременных женщин на работе. Теперь работодатели обязаны обеспечивать условия, которые не угрожают здоровью и безопасности будущих мам. В случае невыполнения этого требования, работницы могут обратиться в суд, чтобы защитить свои права. Также с 2024 года работодатели обязаны предоставлять возможность установить график работы, учитывающий особенности состояния беременности и обеспечивающий достаточное время для отдыха и заботы о здоровье. Помимо этого, беременные женщины получили право на дополнительный отпуск до и после рождения, предоставление которого не может отказываться работодатель без уважительной причины.
[…]
Читать далее »