Увольнение декретницы при банкротстве организации: правовые аспекты и последствия
Увольнение декретницы при банкротстве организации является сложным и спорным вопросом, требующим пристального внимания. Согласно законодательству РФ, при банкротстве компании сотрудникам, включая женщин в декретном отпуске, должны быть выплачены все задолженности по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск. Однако, в реальности решение об увольнении декретницы может быть непростым из-за ограничений, установленных трудовым кодексом, а также риском попасть под преследование в судебном порядке. В случае увольнения декретницы при банкротстве организации рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату или юристу, чтобы действовать в рамках закона и защитить свои права.
[…]
Читать далее »